鹿朋商管 鹿朋商管 免费门店诊断
餐厅堂食区场景示意图

鹿朋商管 · 餐饮事业部

餐厅不缺努力,
缺一套跑得动的动作

鹿朋餐饮专注单店与小型连锁做外卖、堂食、成本与门店管理的落地陪跑。

3–5 个工作日出书面诊断报告,报告归你
首月按周结算不满意当周就停,不绑年框
账号数据归你我们只用协作账号,不碰资金

你可能正卡在这里

生意不算差,钱却没剩下

下面六种情况,是门店最常遇到的。它们大多不是「不会做营销」, 而是没有人把动作拆到周、拆到人、拆到能验收。

01

单量不低,月底一算没剩钱

平台抽佣、满减、配送费层层吃掉毛利。单看流水是涨的,看利润表是平的。

02

评分掉了,不知道从哪救

差评、超时、缺货,问题都在后台,但没人按周把它归因成可改的动作。

03

活动一场接一场,越做越亏

满减档位凭感觉定,没算过边际成本,卖得越多亏得越多。

04

菜单越加越长,备货越来越乱

卖得好的没被推到前面,卖不动的占着冰箱和工时,损耗悄悄上来。

05

人效低,全靠老板盯

没有排班、没有交接班清单,核心员工一走,标准就断了。

06

老客不来第二回

没有留客动作,复购全凭运气。拉新成本越来越高,池子却一直漏水。

后厨出餐口场景示意图

一家店的利润,
藏在每天重复的那几百个动作里。

场景示意图

我们做什么

四个模块,按短板挑,不必全买

我们不做「全案打包」。先诊断出问题卡在哪一环,再决定买哪几个模块—— 这对你省钱,对我们省口舌。

外卖打包台场景示意图
场景示意图

模块 01

外卖平台经营

外卖不是把菜挂上去就有单。菜单结构、满减测算、出餐时效、评价处理,四件事里任何一件掉链子,单量上去利润反而下来。

  • 菜单与套餐结构重排,标出毛利高低
  • 活动测算表:每一档满减的边际成本先算清
  • 出餐与打包动线,压缩超时与差评来源
  • 评价回复与差评归因,按周归档成动作
街边餐饮门店夜景示意图
场景示意图

模块 02

堂食与复购

堂食的对手不是隔壁那家,是「今天不想出门」。到店理由、点单结构、离店后那一次触达,决定他会不会来第二次。

  • 到店理由与门头信息梳理
  • 套餐与加购设计,抬客单但不伤体验
  • 私域承接与复购动作日历
  • 节日、季节活动的排期表
成本核算笔记示意图
场景示意图

模块 03

菜单与成本

菜单是成本表,不是作品集。卖得好的要往前放,卖不动的要算清它占了多少冰箱、多少工时。

  • 菜品毛利表:售价、成本、毛利额、出餐工时
  • 定价与份量调整建议
  • 备货与损耗台账
  • 供应商品类比价与替换方案
门店团队例会示意图
场景示意图

模块 04

门店督导与 SOP

标准写在纸上没用,得有人每周去看、当场去纠、隔周去复训。这一块最不性感,但最见效。

  • 开店、闭店、交接班清单
  • 巡检与整改闭环:发现问题→责任人→复查
  • 排班与人效测算
  • 新员工带训脚本

怎么合作

五步,从一份报告开始

合作最怕两件事:先交钱后看货,和签完才发现货不对板。我们把顺序反过来。

免费诊断3–5 个工作日

看你的后台数据、菜单、评价和动线,出一份书面诊断:问题在哪、先改哪个、预计多久见效。报告直接给你,不签约也能用。

方案与报价诊断后 3 天内

按模块与门店数报价,写清交付物、频次、验收方式。不打包卖,不设隐藏项,报价单可以拿去比价。

首月试点按周结算

先做一个模块,按周付费。每周五交周报,不满意当周就能停,没有违约金条款。

每周复盘持续进行

周报只写三件事:这周做了什么、数据怎么变、下周做什么。所有动作留痕,你可以随时抽查。

续约或退出随时

续约按季度谈。退出时移交账号权限、素材、数据与文档,不留尾巴。

以上五步,任何一步你都可以停。
我们不做「先付款、再解释」的生意。

关于案例

正起步,先把方法交给你验证

「鹿朋商管 · 餐饮事业部是新成立的部门。正处在起步与打磨方法的阶段。我们更愿意先把服务方法、作业标准和验证方式做扎实,而不是急着用一份漂亮的案例册来证明自己。」

这个行业里,编一句「服务 200+ 门店、平均提升 37%」太容易了。我们不想这样做,不是不敢,是不想让你在签约三个月后,才发现自己是被一句假话打动的。

我们选择用三件你能当场验证的事,替代案例。我们正起步,但有方法;不靠包装,先交可验证的过程。

01

先出报告,再谈钱

3–5 个工作日免费诊断,书面报告直接给你。不签约,报告你也可以拿走自己用。

02

首月按周结算

不用一次性赌一年。每周付一次,不满意当周停,没有违约金条款。

03

每个动作可追溯

做了什么、谁做的、什么时候做、数据前后怎么变,周报里逐条对得上,随时可以抽查。

说明:本站所有图片均为场景示意图,非客户门店实拍,仅用于说明服务场景; 文中不出现任何客户名称、经营数据与效果承诺。团队履历以面谈时出示的证明文件为准。

承诺与边界

白纸黑字写下来的,才算数

下面左边八条会写进合同,右边四条是我们明确不碰的。你能接受,我们再往下谈。

✓我们承诺

  • 诊断报告 5 个工作日内交付,逾期不收费
  • 每周一份书面周报,不写「已优化」「持续跟进」这类空话
  • 对接人固定,中途不换人(除非你提出)
  • 退出时移交账号权限、素材、数据与全部文档

×我们不做的

  • 不刷单、不刷好评、不组织虚假交易
  • 不承诺具体营业额、排名或提升百分比
  • 不代持你的平台账号与资金
  • 不签「效果不达标全额退款」这类无法履约的条款

谁来做

不谈战绩,谈分工

新部门没有漂亮的历史数据,但有人和具体要干的活。 下面四类工作是我们实际会派人的地方,团队成员的履历,面谈时出示证明文件,你自己判断。

平台运营

外卖与团购后台操作、活动测算、评价管理、投放预算分配。

门店督导

巡检、SOP 落地、排班与人效、新员工带训。

成本与菜单

毛利表搭建、定价与份量、备货与损耗、供应商比价。

数据与复盘

周报体系、看板搭建、动作与结果的对账。

常见问题

你大概会问这些

你们有餐饮案例吗?
目前没有可以公开的。餐饮事业部新设立,还没有完成的服务周期,也没有取得客户授权对外展示的门店。我们不打算用别人的案例、修过的图或者编出来的数字来补这个空。你能验证的是:诊断报告的质量、报价单的明细、以及首月按周结算的退出成本。
免费诊断真的免费吗?会不会后面强制消费?
免费,报告交付后由你决定要不要合作。我们不会反复电话轰炸;如果你明确说不考虑,我们会把联系方式从跟进列表里移除。
能保证营业额提升多少吗?
不能,也不会承诺。营业额受选址、品类、季节、竞品、租金等很多因素影响,任何敢承诺具体百分比的代运营,要么在赌,要么在骗。我们能承诺的是动作的频次、交付物和质量。
怎么收费?
按「门店数 × 模块」收月费,首月按周结算。具体金额在诊断后给,报价单会写清每个模块交付什么、多久交一次、怎么验收。
需要把外卖账号密码给你们吗?
不需要。用平台的子账号或协作账号,主账号、资金和结算始终在你手上。我们只在授权范围内做运营动作。
多久能看到变化?
出餐时效、评价回复、菜单结构这类「动作型」指标,2–4 周就能看出有没有落地。营业额和利润是结果指标,需要更长周期,我们不打包票。
你们做刷单和好评吗?
不做。《反不正当竞争法》第八条禁止组织虚假交易,平台侧也会处罚。刷来的评分撑不过一个月的真实体验,只会把问题往后推。
我只有一家店,能做吗?
能,单店是我们的主要服务对象。模块可以只买一个,比如先做外卖平台经营,跑顺了再加。

免费门店诊断

留下门店信息,
我们先给你一份报告

提交后 1 个工作日内联系。若 3 天内未收到回复,可再来信提醒我们。

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我们会在 1 个工作日内联系你
如果你比较着急可以直接电话
180-3083-1056